FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC

“O auto-conhecimento potencializando a auto-estima das pessoas”

 

 

VANTAGENS DE SE FORMAR ANALISTA COMPORTAMENTAL

Além de estar capacitado na metodologia DISC, a formação certifica e habilita o participante ao uso da ferramenta, fornecendo subsídios para trabalho de profissionais das mais diversas áreas e que lidam com pessoas.

 

 

BENEFÍCIOS:

Treinamento totalmente prático, Certificação Analista Comportamental DISC Internacional.

 

Nosso objetivo é oferecer condições para que o participante possa mapear e analisar as situações reais de seu dia a dia. A aplicabilidade do Mapeamento DISC pode ser utilizada em todas as situações de sua gestão, seja recrutamento e seleção, treinamento, gestão de equipe, coaching e muito mais. Entenda melhor os 4 Perfis. Saiba como trabalhar os 4 perfis comportamentais, seus pontos fortes e a desenvolver.

 

Dê Devolutivas: Aprenda o processo de oferecer devolutivas construtivas, fazendo análise de todas as mais de 50 informações que é possivel perceber através do relatório fnal. Entenda, Mapeie e oriente sua gestão para ser cada vez mais direcionada a evolução do capital humano.

 

 

OBJETIVOS:

Desenvolver habilidades em Identificação de Perfil Comportamental;

Capacitar os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC em todos os processos de Gestão;

Contribuir nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Carga  16 horas.

  • Identificação de Perfil;
  • Mapeamento de Perfil;
  • Perfis de Liderança;
  • Gestão de Equipes;
  • Desenvolvimento de Talento;
  • Recrutamento e Seleção por Perfil;
  • Tomada de Decisão;
  • Gestão de conflitos;
  • Otimizar o processo de Coaching;
  • Avaliação de clima organizacional.

 

 

PÚBLICO ALVO: 

Profissionais que atuam nos subsistemas de R&S e T&D nas Organizações. Psicólogos e Coaches, que visam o desenvolvimento de novas competências ou o

melhoria no autoconhecimento de seus clientes. Professores que buscam integrar as áreas de talentos nas orientações de carreira de seus alunos.

DATAS:

03 e 04 de Junho de 2017 

 

HORÁRIO:

03/06/2017 das 8hs00 as 17hs00.

04/06/2017 das 8hs00 as 17hs00.

 

 

LOCAL DA FORMAÇÃO:

Hotel Alves

Rua 24 de Dezembro nº 1236 – Bairro: Centro – Cidade: Marilia / SP.

 

 

MAIORES INFORMAÇÕES:

Gente Mais Consultoria e Treinamento.

Rua: Virgilio Malta nº 17-76 – Bairro: Vila Mesquita – Cidade: Bauru/SP.

Contato: (14) 3203 7680 ou 3010 7681

E-mail: rlopes@gentemais.com.br ou atendimento@gentemais.com.br

 

 

INVESTIMENTO:

R$ 1.390,00 (Hum Mil Trezentos e Noventa Reais ), sendo entrada + 30 + 60 + 90 + 120 dias no boleto;

R$ 1.390,00 (Hum Mil Trezentos e Noventa Reais ), podendo ser dividido em até 10 vezes no cartão de crédito, sujeito tarifa do Cartão. 

Gente Mais Indicação: Receba até 100% de Desconto:

1 Indicação = 20% Desconto

2 Indicação = 40% Desconto

3 Indicação = 60% Desconto

4 Indicação = 80% Desconto

5 Indicação = 100% Desconto

 

O investimento Inclui:

 

  • 1 Passaporte – PEOPLE + Assessment;
  • Plataforma Peple + Assessment;
  • Material: Apostila Impressa e Caneta esferográfica;
  • Certificado de Conclusão pela WEC;
  • Certificação de Conclusão Internacional pela Solides;
  • Coffee Break;
  • Tutoria por 30 dias – pós-curso em Sala de Aula Virtual, Skype ou por Email.

 

 

INSTRUTORA: TATIANE SOUZA

Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS. Com Graduação e Especialização em Gestão de Pessoas, atua também como Hipnoterapeuta e Grafóloga. Especialista nos Subsistemas de Gestão de Recursos Humanos de maneira estratégica, desenvolve projetos para Atração de Talentos, Planejamento de Carreira, Cultura Organizacional, Remuneração Estratégica, Cargos e Salários, Gestão do Conhecimento, Universidade Corporativa, Endomarketing e Avaliação de Desempenho, de forma a elaborar indicadores de performance e resultados para cada subsistema citado. Cria e apresenta diversos treinamentos na área de Liderança, Coaching e Subsistemas de RH. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional. Atua nas áreas de: Coach de vida, Coach de Carreira, Coach Executivo e Coach Organizacional, com intervenção em Hipnose Cognitiva, Tradicional e Ericksoniana. Experiente na criação de estratégias Organizacionais para atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Consultora e Facilitadora Comportamental Profiler Disc. Co-autora do livro Leader Coach pela editora França. Foi Diretora Grupo de RH Ciesp Bauru Gestão 2008-2010. É fundadora e foi diretora regional da ABRH-SP – Regional Bauru no período de 2012 a 2015, e atualmente é Membro Conselho Deliberativo da ABRH-SP para a Gestão 2016-2018. CRA 6-001280.