FORMAÇÃO LÍDER CHAVE

 

INTRODUÇÃO

Mudanças rápidas no mercado requerem mudanças também nas organizações e na forma que seus líderes constroem e desenvolvem equipes e resultados. Quem atua em cargos de liderança vive um momento muito especial onde estar preparado para lidar com pessoas, suas diversas necessidades e interesses, faz a grande diferença no caminho do sucesso profissional e pessoal. Empresários, gestores, e líderes de diversas áreas, necessitam cada vez mais ampliar o conhecimento do comportamento humano e a capacidade de formar novos líderes a partir do Engajamento e a Geração de Valor, que somente é possível para gestores que possuem autoconhecimento sobre si, em níveis muito aprofundados.

Nesta Formação, o Líder terá plena consciência sobre seus comportamentos, e o impacto deles na vida e nos resultados organizacionais. Será possível desenvolver ações imediatas para melhoria de Clima e Engajamento da Equipe, através de ferramentas praticas de alinhamento de Propósitos.

OBJETIVOS:

Desenvolver Lideres nas principais habilidades de Gestão, a partir do Conceito CHAVE – Conhecimento, Habilidade, Atitude, Valores e Engajamento;

Aumentar o desempenho da equipe através de ferramentas aplicáveis que desenvolvem ações com foco a atingir melhores resultados;

Aumentar de forma significativa as potencialidades da equipe através da mudança da nossa maneira de pensar e agir;

Favorecer a criação de uma nova cultura de Gestão de Pessoas através de um modelo de liderança participativa, gerando aumento de performance, além do equilíbrio do foco em pessoas e resultados;

Melhorar o relacionamento interpessoal e a qualidade de comunicação;

Contribuir para a formação de equipes e seres humanos melhores;

A partir do autoconhecimento aprofundado, fortalecer a auto-estima e criação de Propósito.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Carga  16 horas.

Conceito CHAVE da Liderança:

Conhecimento:

ü  Comportamento Humano e seus Desafios.

Habilidade:

ü  Aprendizagem do Adulto;

ü  Como o Ser Humano lida com o estresse (Dinâmica Vivencial).

Atitude:

ü  Modelos Mentais;

ü  DISC como ferramenta de identificação de Perfis Comportamentais (Autoconhecimento do Líder).

Valores:

ü  Motivação e Sucesso – Como obter melhores resultados de Pessoas?;

ü  O que é Sucesso para você? (Dinâmica).

Engajamento:

ü  Alinhamento de Propósito e Geração de Valor.

Encerramento:

ü  Desenvolvimento prático de Plano para implantação da Gestão por Propósito.

PÚBLICO ALVO: 

Gestores de maneira geral, Empresários, Profissionais que possuem objetivo em se desenvolver nas habilidades de liderança. Lideres que buscam maior conhecimento da Equipe e melhores resultados Organizacionais. Profissionais de Recursos Humanos que buscam se desenvolver como Lideres em seu departamento ou que buscam entender melhor seus Lideres para propor processos de desenvolvimento mais assertivos.

DATAS:

17 e 18 de Junho de 2017.

HORÁRIO:

17/06/2017 das 8hs00 as 17hs00.

18/06/2017 das 8hs00 as 17hs00.

LOCAL DA FORMAÇÃO:

Arco Hotel

Avenida: Brasília nº 2311 – Bairro: Vila São Paulo – Cidade: Araçatuba / SP.

MAIORES INFORMAÇÕES:

Gente Mais Consultoria e Treinamento.

Rua: Virgilio Malta nº 17-76 – Bairro: Vila Mesquita – Cidade: Bauru/SP.

Contato: (14) 3203 7680 ou 3010 7681

E-mail: rlopes@gentemais.com.br ou atendimento@gentemais.com.br

INVESTIMENTO:

R$ 1.390,00 (Hum Mil Trezentos e Noventa Reais ), sendo entrada + 30 + 60 + 90 + 120 dias no boleto;

R$ 1.390,00 (Hum Mil Trezentos e Noventa Reais ), podendo ser dividido em até 10 vezes no cartão de crédito, sujeito tarifa do Cartão. 

Gente Mais Indicação: Receba até 100% de Desconto:

1 Indicação = 20% Desconto

2 Indicação = 40% Desconto

3 Indicação = 60% Desconto

4 Indicação = 80% Desconto

5 Indicação = 100% Desconto

O investimento Inclui:

  • Material: Apostila Impressa e Caneta esferográfica;
  • Certificado de Conclusão pela WEC;
  • Coffee Break;
  • Tutoria por 30 dias – pós-curso em Sala de Aula Virtual, Skype ou por Email.

 

INSTRUTORA: TATIANE SOUZA

Presidente e Sócia da empresa GENTE MAIS CONSULTORIA E TREINAMENTOS. Com Graduação e Especialização em Gestão de Pessoas, atua também como Hipnoterapeuta e Grafóloga. Especialista nos Subsistemas de Gestão de Recursos Humanos de maneira estratégica, desenvolve projetos para Atração de Talentos, Planejamento de Carreira, Cultura Organizacional, Remuneração Estratégica, Cargos e Salários, Gestão do Conhecimento, Universidade Corporativa, Endomarketing e Avaliação de Desempenho, de forma a elaborar indicadores de performance e resultados para cada subsistema citado. Cria e apresenta diversos treinamentos na área de Liderança, Coaching e Subsistemas de RH. COACH formada pela Sociedade Latino Americana de Coaching, e Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional. Atua nas áreas de: Coach de vida, Coach de Carreira, Coach Executivo e Coach Organizacional, com intervenção em Hipnose Cognitiva, Tradicional e Ericksoniana. Experiente na criação de estratégias Organizacionais para atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Consultora e Facilitadora Comportamental Profiler Disc. Co-autora do livro Leader Coach pela editora França. Foi Diretora Grupo de RH Ciesp Bauru Gestão 2008-2010. É fundadora e foi diretora regional da ABRH-SP – Regional Bauru no período de 2012 a 2015, e atualmente é Membro Conselho Deliberativo da ABRH-SP para a Gestão 2016-2018. CRA 6-001280.